Plus de 100 mentors et experts participent à l’accompagnement des start-ups dans le cadre du programme ToasterLAB. Pour vous faire découvrir leur valeur et leur expertise, nous vous proposons chaque mois un « profil de mentor ».
Peyman Ghandchi
Fondateur de Nystio
LES BONNES RAISONS DE LUI FAIRE CONFIANCE
« Le changement » : indispensable aux yeux de certains, synonyme d’inconstance pour d’autres, peut-être parfois même effrayant… un simple mot, aux résonnances multiples. Peyman Ghandchi, lui, voit dans le changement avant tout une expérience : la sienne, au contact des « FMCG », les « fast moving consumer goods », c’est-à-dire, les produits de consommation courante.
A l’origine ingénieur chimiste et docteur en chimie des polymères diplômé de Polytech Paris, et également diplômé d’un Executive MBA de HEC Paris, Peyman a eu l’opportunité de rejoindre rapidement de grands noms des FMCG : de l’Oréal, il est passé au secteur agroalimentaire, chez Cadbury, Kraft, puis Mondelez, au poste de Directeur Packaging Europe. Pendant près de 20 ans, il touche de près au terrain : « dans le secteur des produits à rotation rapide, tout change très vite. Il est indispensable d’être au plus proche des consommateurs, de leurs attentes et de leurs besoins. C’est l’approche ‘consommateur et son expérience’ qui compte, bien plus que l’approche par le spectre ‘produits’ ».
C’est ce rythme rapide devant le changement qui lui plaît : « s’adapter constamment, essayer des choses nouvelles, innover. On n’a jamais tout bon du premier coup. On conçoit, on essaie, on modifie, on recommence, et on réussit. » En 2020, il fonde Nystio, une société de stratégie en business et innovation. Spécialisé dans l’accompagnement à la croissance et à la transformation d’affaires, Nystio aide les entreprises de toute taille à créer de la valeur grâce à une démarche centrée client – un lien tout tracé avec l’expérience professionnelle de Peyman.
Motivé par son envie de partager cette culture de l’agilité et de l’adaptabilité, Peyman rejoint tout naturellement les mentors de ToasterLAB lorsque l’occasion se présente. Un engagement qu’il envisage sous deux angles : celui du coaching, c’est-à-dire le partage de son expérience et l’apport de conseils techniques… Mais aussi sous l’angle du mentoring, qu’il tient à distinguer du premier : « le mentoring, c’est avant tout une question de relations humaines. Être mentor, c’est apprendre à écouter… C’est faire épanouir les compétences et les capacités de chaque individu, dans la bienveillance et l’apport mutuel ». Pour ce partisan du multiculturalisme, dont le sens du prénom est à la hauteur de l’engagement quotidien (Peyman signifie promesse ou serment en persan), cela ne fait aucun doute : se confronter à d’autres regards, à d’autres vérités, est une richesse dont il faut nourrir son agilité.
LÀ OÙ PEYMAN VOUS AIDERA
- Economie circulaire
- Stratégie d’innovation
- Packaging
- Recherche et développement
- Management de changement et leadership
IL LE DIT (ET LE PENSE)
« Le mentoring, c’est avant tout une question de relations humaines. C’est faire épanouir les compétences et les capacités de chaque individu, dans la bienveillance et l’apport mutuel. »
A CONSULTER
Par Clément
Business Developer, et "start-up back-up" comme il aime se faire appeler, Clément a vécu le monde des start-ups de l'intérieur avant de se mettre au service de leur développement au sein de ToasterLAB. Bénévole sur de nombreux fronts et engagé personnellement pour une consommation plus responsable, Clément est un point de contact privilégié pour les start-ups de ToasterLAB, bienveillant et à l'écoute. Contactez-le : clement.galbois@vitagora.com.